Prestations

ZAG CONSEILS réalise deux types de prestations en exclusivité :      

AIDE AU RECRUTEMENT

Processus complet de recrutement (de la compréhension du contexte au suivi de l’intégration du collaborateur)

  • Compréhension du contexte du recrutement
  • Expertise dans la description du poste et du profil du futur collaborateur
  • Recherche de candidats en multi-sourcing
  • Identification des candidats
  • Pré-qualification et qualification des candidats
  • Prises de références
  • Présentation des candidats par le biais d’une synthèse écrite
  • Aide à la prise de décision
  • Suivi de l’intégration du nouveau collaborateur

Spécificités

Garantie contractuelle de remplacer le collaborateur gratuitement (hors frais d’annonces) s’il n’est pas conservé à l’issue de sa période d’essai

ASSISTANCE AU RECRUTEMENT

Processus partiel de recrutement (de la compréhension du contexte à la pré-qualification téléphonique et remise de CV)

  • Compréhension du contexte du recrutement
  • Expertise dans la description du poste et du profil du futur collaborateur
  • Recherche de candidats en multi-sourcing
  • Identification des candidats
  • Pré-qualification des candidats
  • Remise de cv avec quelques lignes de présentation des candidats

Le client prend alors la main pour assurer la suite du processus de recrutement : conduite des entretiens, validation des références professionnelles, formulation et négociation de la proposition de collaboration ainsi que l’intégration et la formation du nouveau collaborateur.

Spécificités

Pas de garantie de remplacement du collaborateur s’il n’est pas conservé à l’issue de sa période d’essai

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